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　　主題教育開展以來，中國銀行直屬機關黨委把開展好主題教育作為首要政治任務，採取務實有效舉措，高質量高標准統籌推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改，有力推動機關基層黨組織走在前、作表率。一是精心謀劃安排。制定總行機關主題教育工作安排，提出5個機關重點調研內容，明確47項具體任務。召開2023年機關黨建暨紀檢工作會議、3次機關黨委全體會議，研究部署主題教育相關事項。二是強化督促指導。機關黨委書記與支部主要負責同志、黨員代表談話溝通17次，組織問卷調研600余人次，征集措施建議94條，初步形成破解機關黨建難題15條舉措。組建11個機關指導組，對45個基層黨組織全覆蓋全流程指導，列席支部集體學習等活動75次，與黨員干部談話280余次，有效傳導壓力，發揮督導作用。三是做好服務保障。配發學習書目17000余冊，推動實現總行機關全員線上購書，每周更新發送“第一議題”學習資料，編發《習總書記關於機關黨建工作的重要講話及論述摘編》等，為黨員提供第一手學習資料。四是大力宣傳報道。制定總行機關主題教育宣傳工作安排，明確10個重點宣傳主題。開設“學思想、強黨性、重實踐、建新功”宣傳專欄，宣傳支部典型經驗做法72篇。每周推出“特色做法選編”長圖宣傳，每月編制“主題教育專刊”，促進支部之間交流學習。在行外主流黨建媒體刊發16篇主題教育稿件，積極展現總行機關主題教育良好成效。

　　總行機關各黨（總）支部認真學習貫徹習總書記重要講話精神和黨中央的部署要求，立足中管金融企業總部機關的職責定位，堅持不懈把習新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在成效。

　　在理論學習上下功夫。各黨（總）支部堅持把加強黨的創新理論武裝作為重中之重，採取多種形式推動黨員干部真學真懂真信真用，迅速掀起“大學習”熱潮。45個黨（總）支部2100余名黨員參加“學思想、強黨性、共奮斗”知識挑戰賽，1人榮獲中央和國家機關“學習標兵”獎，38人榮獲中央和國家機關“學習優秀個人”獎，2人進入全行前10名，50人進入全行前300名。投資銀行部、監事會辦公室、黨委宣傳部、交易銀行部、審計部、工會工作部等6個黨（總）支部300余名黨員，聯合舉辦4期“深學細悟篤行”主題教育系列聯學聯建活動。資產負債管理部黨支部組織黨員參觀中央“進京趕考之路”專題展覽。全球化辦公室、數字資產管理部、支付清算部等黨（總）支部紛紛組織青年黨員講微黨課。公司金融部、普惠金融事業部等黨總支聯合中國航天科技集團第五研究院總體設計部黨支部開展“以學鑄魂共赴新征程同鑄航天夢”聯學共建活動。風險管理部黨總支圍繞“怎麼看、怎麼辦、怎麼干”，舉辦兩場“在紅旗渠上的專題研討會”。授信管理部黨總支推出“三結合、三清單”學習法，系統推進理論學習。研究院黨支部打造“三個一”學習矩陣，建立“每周一學、每月一課、每季一主題”常態化學習機制。直屬機關黨委、黨委巡視辦、安全保衛部等黨支部聯合開展多期“黨建和業務融合小課堂”，邀請業務部門專家講授銀行專業知識。離退休干部部黨總支組織離退休黨員干部每月開展集體研討，參加專題黨課等活動，引導老黨員深度參與主題教育，增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

　　在調查研究上求實效。各黨（總）支部以主題教育為契機，運用習總書記倡導的“深、實、細、准、效”五字訣，深入基層一線掌握真實情況，在學用結合中幫助基層解決業務發展中痛點難點堵點問題。辦公室黨總支組建60人的境內特約信息專家隊伍，分為8組圍繞行黨委明確的10個方面36項具體任務分頭開展專題調研，通過總分聯動、行司聯動同題共答，不斷深化調研成果。人力資源部黨總支面向661家境內分行二級機構開展專題書面調研，深入掌握境內分行二級機構黨建工作情況，真正把情況摸清、把問題找准、把對策提實。公司金融部黨總支面向江蘇、蘇州、山東等十余個地區的重點客戶開展線上問卷調查，征集“支持中資企業海外新能源項目發展”“加強支持產業園區數字化平台建設”等10余條意見建議。信用審批部黨總支先后赴廣西、雲南、貴州、寧夏分行開展調研，與條線業務骨干、二級分行負責人、支行客戶經理等開展多層次深度訪談，現場解答回應基層困難問題30項，帶回需洽總行部門共同研究解決的意見建議84項。直銷銀行籌備組黨支部先后赴多家代表性直銷銀行調研，深入研究分析同業經營優勢特點，形成構建完善閉環商業生態、打造高效敏捷產品研發體系等展業思路，調研成果已形成論文在《中銀調研》及《國際金融》雜志刊發。

　　在推動發展上出實招。各黨（總）支部牢牢把握“重實踐、建新功”的總要求，緊扣“實干擔當促發展”目標，堅持教育實踐“兩手抓、兩促進”，把科學理論中蘊含的立場、觀點、方法轉化為推動高質量發展的思路辦法和實際行動。教育發展部黨支部在全行教育培訓安排和黨校培訓規劃中，優化班次和課程設置，更加突出黨員的政治能力提升。財務管理部黨總支立足業財稅一體化建設，積極實施財務領域數字化轉型“1310計劃”，打造“智慧財務”，提升數據分析能力，更好地發揮金融支持實體經濟的核心力量。個人數字金融部黨總支從金融富民、金融便民、金融惠民、金融安民4方面發力，發行“閑錢寶”“穩健優選”等35支理財產品，推出“優惠購”“消費立減”等客戶喜聞樂見活動，投產預警勸阻-延遲支付功能，阻斷可疑交易165.91億元，守牢人民群眾“錢袋子”。消費金融部黨支部調研了解到同業“建易貸”產品可以通過手機APP完成線上申請，較我行同類競品“隨心智貸”更為便捷，第一時間對該產品功能更新優化，將雲南分行納入下一批新功能推廣機構，及時從快解決基層業務發展的所急所需。全球市場部黨總支在准確評估客戶風險承受能力前提下，優化客戶等級評定標准，規范評估結果告知流程，提升結售匯業務客戶服務質量，改善客戶體驗。托管業務部黨總支前往重慶、吉林兩地，厘清當地產業基金托管准入基本現狀，修訂新產業基金業務管理辦法，為實體經濟提供更為優質的托管服務。渠道與運營管理部黨總支探索推出“客戶線上預約-運營中心預處理-線下快捷開戶”一體化開戶服務模式，讓企業清晰掌握銀行開戶相關要求，隨時了解資料審核進程。總務部黨支部深入貫徹習生態文明思想，實施一批諸如辦公區節能燈更換、節水閥安裝、垃圾處理設備改造、辦公家具再利用、杜絕餐飲浪費等有力舉措，推進總行大樓節能降碳與綠色運營。

　　在問題整改上見真章。各黨（總）支部把問題整改貫穿始終，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，通過問題整改讓基層看到總行機關實實在在的變化。監事會辦公室黨支部分別向相關部門發送關於應對硅谷銀行破產事件、進一步加強財會監督等提示函，發送關於提升授信業務風險內控管理有效性的監督意見函，切實提升防范化解重大金融風險能力。內控與法律合規部黨總支歸類分析境外機構27類風險共73個風險點，組織69位境外一把手逐項評估摸底，梳理亟待解決的合規關鍵問題35個，建立問題清單，逐一推進整改。黨委巡視辦黨支部為切實解決巡察規范化建設存在的問題，黨委第五巡視組巡視中銀富登期間通過訪談交流、會商研究等形式，加強對中銀富登巡察工作的指導督導，以巡視巡察上下聯動提升巡察工作質量。駐行紀檢監察組黨支部初步查擺確定重點問題4個，擬定12項具體措施，對近年來查處的系統內9名紀檢監察、巡視巡察干部和2家紀檢機構違紀違法典型案例，在全系統點名道姓通報曝光，自我揭短亮丑，嚴明紀法規矩。中銀投資本黨支部針對服務早中期科創企業金融力度不足的問題，與國家科技部合作發起設立總規模300億的科創母基金，接洽科技創新類子基金近150支、直投項目近200個，助力境內分行成功中標某國家實驗室基本戶、某母基金托管行重點項目等。（中國銀行直屬機關黨委）

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